【主管和经理哪个职位高】在企业中，"主管"和"经理"是常见的职位名称，很多人对这两个职位的高低存在疑问。实际上，这两个职位在不同公司、不同行业中的定义可能有所不同，但总体上可以做一个基本的对比和总结。
一、职位概述
主管通常是指某一具体部门或职能领域的负责人，例如生产主管、财务主管、人事主管等。他们主要负责某一方面的具体工作，对部门内部事务有较大的决策权。
经理则更偏向于管理整个部门或项目，如项目经理、部门经理、区域经理等。他们的职责范围更广，不仅包括日常管理，还涉及战略规划、资源调配等更高层次的工作。
二、职位比较总结
| 项目 | 主管 | 经理 |
| 职责范围 | 部门或职能领域内的具体事务 | 整个部门或项目的整体管理 |
| 管理层级 | 一般为中层或基层管理层 | 通常为中高层管理层 |
| 决策权限 | 对本部门事务有较大自主权 | 涉及更大范围的战略与资源分配 |
| 工作重点 | 执行与操作层面 | 战略与协调层面 |
| 职位级别 | 通常低于经理 | 通常高于主管 |
三、结论
总体而言，在大多数情况下，经理的职位比主管高，尤其是在组织结构较为规范的企业中，经理往往拥有更高的管理权限和更广泛的职责范围。不过，具体还要根据企业的实际情况来判断，有些公司可能会将“主管”作为高级职位使用，甚至与“经理”并列或更高。
因此，判断“主管和经理哪个职位高”，不能一概而论，需要结合具体公司、行业和岗位设置来分析。